씽크풀

오너가 장자승계를 하는것인지
아니면 전문경영인으로 시험하는지는 모르겠지만
전자가 유력해보입니다.
장자승계와 전문경영인 둘중 어느게 더 좋은지는 명확하지 않나요?
전문경영인과 임원들 급여를 stock 위주로 주면 주가 부양을 위해 힘쓸테고 그게 회사도 주주들 에게도 좋은 방향이 될테니까요.

그러다 경영 능력에 문제가 있으면 다른 사람으로 교체하면 되구요 물론 상속 경영보다 애사심은 더 없을 수도 있지만 애사심이 능력은 아니니까요

근데 상속 경영은 보통 제 잇속만 챙기니까 문제되는거 같은데

장자를 의장으로하면서 현금 다발로 연봉을 주는걸까요.
제가 고려하지 못한 부분이 더 있을까요?