씽크풀

(추가글)

당사는 2024년 한 해에도 지속적인 소통을 통해 주주의 신뢰를 얻고 나아가 회사의 가치를 향상시키는데 최선을 다하겠습니다. 

이 글이 진심이면 보여주시기 바랍니다.

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먼저, 주주연대에서 알려주셔서 감사하다는 인사드립니다.

이전부터 소통의 중요성에 대해 말했었는데, 잘못된 뉴스에 대해 바로 잡는걸 꼭 주주연대에게 먼저 들어야 하나요?

회사 FAQ 나 공지에 올리면 이거 위반인가요? 공시가 아니라, 기사 오보 및 루머가 생기는거에 대해 바로 잡는게 법적으로 문제가 되나요?

이런건 별 의미없다고 생각해서 무시하고 있는건가요? 

그러다가 또 문제 생기면 예상 못했다 이런식으로 말할 생각인가요?

소통할 능력 없으면, 주주연대 같은 소통 부서를 만들던가

임시주총 때, 기우성 대표가 분명히 말했습니다. 

잘못된 뉴스에 대해, 호재 뉴스에 대해 어떻게 해야 좋을지 생각하고 있다고,

지난 몇 년동안 변화가 없으면 문제가 있다고 생각합니다.

저만 그렇게 생각한다면 주주님들 반대를 눌러주세요.

뗴쓴다고 생각하여 반성하고 글 쓰는 것을 자제하도록 하겠습니다.

읽어주셔서 감사합니다.